Gomes & Barros Consultoria em Seguros
Plano de saúde empresarial a partir de 2 vidas

Sua empresa merece um plano de saúde escolhido por quem entende do assunto

Comparamos SulAmérica, Bradesco, Porto e Amil e apresentamos a melhor opção para o perfil da sua equipe. Cotação sem compromisso em até 24 horas.

  • Cotação comparativa entre as principais operadoras
  • Análise de carências e opções sem coparticipação
  • Atendimento consultivo do orçamento à contratação

Receba sua cotação gratuita

Resposta em até 1 hora no horário comercial.

Seus dados são usados apenas para elaborar sua cotação. Não enviamos spam.

0,0

Avaliação no Google

0

Avaliações de clientes reais

+0

Anos de experiência no setor

0h

Prazo médio da cotação


Trabalhamos com as principais operadoras do mercado.

  • SulAmérica
  • Bradesco Saúde
  • Porto
  • Amil
  • NotreDame Intermédica

Seu plano subiu quase 14% este ano? Não era pra ter subido tanto.

Segundo a ANS, os contratos coletivos com até 29 vidas tiveram reajuste médio de 13,48% em 2026. Os contratos com 30 vidas ou mais tiveram 8,71%. A diferença não é sorte, é falta de quem negocie do seu lado.

70%

dos reajustes que acompanhamos tiveram êxito na negociação, com redução ou manutenção abaixo da média de mercado.

Contratos até 29 vidas13,48%
Contratos com 30+ vidas8,71%

Fonte: ANS, dados de reajuste de planos coletivos divulgados em maio de 2026.

Como funciona

  1. 01

    Você conta seu cenário

    Número de vidas, faixa etária da equipe e o que é essencial pra vocês. Leva menos de dois minutos.

  2. 02

    A gente compara o mercado

    Cotamos com as principais operadoras e trazemos as opções que fazem sentido, com as carências e coberturas explicadas.

  3. 03

    Você escolhe e a gente cuida do resto

    Documentação, implantação e pós venda. Você fala com gente, não com robô.

O que sua empresa ganha

  • Negociação de reajuste

    Na renovação, a gente entra na conversa com a operadora por você.

  • Suporte que responde

    Um interlocutor de verdade quando alguém da sua equipe precisa usar o plano.

  • Benefício que retém talento

    Plano de saúde é o benefício mais valorizado por quem você não quer perder.

  • Rede credenciada de referência

    Hospitais e laboratórios que sua equipe realmente quer usar.

  • Opções sem coparticipação

    Nem todo mundo precisa aceitar coparticipação obrigatória. A gente mostra as alternativas.

  • Análise de carências

    Portabilidade e condições de carência avaliadas caso a caso.

Você vai falar com essas pessoas, não com um chatbot

Um time pequeno e acessível, com mais de 25 anos de experiência no mercado de seguros e benefícios.

  • Retrato de Marcelo, Sócio diretor da Gomes & Barros

    Marcelo

    Sócio diretor

    Mais de 25 anos negociando com operadoras.

  • Nome do consultor

    Consultor de benefícios

    Cuida da cotação do começo ao fim.

  • Nome da consultora

    Atendimento e pós venda

    Resolve com a operadora quando você precisa.

Avaliações verificadas no Google
R
Raphaela Ferreira
Gostaria de recomendar o excelente trabalho da corretora Gomes e Barros. Toda negociação, toda transparência sempre impecáveis. O olhar técnico competente em junção com o atendimento ao cliente sanando todas as dúvidas, e sempre protegendo da melhor forma as nossas vidas.
A
Antonio Azevedo Teixeira
Excelente corretora, sempre com soluções que beneficiam o cliente.
M
Michele Santos
Achei a empresa muito atenciosa e dedicada. A Lethicia e o Felipe sempre atentos para sanar minhas dúvidas, com certeza indico a empresa para parceiros.
C
Carlos Eduardo Lima
Contratei o plano de saúde da minha empresa com eles. Explicaram cada detalhe da rede credenciada e da carência antes de eu assinar qualquer coisa.
P
Patrícia Nogueira
Atendimento humano de verdade. Mandei mensagem num sábado e fui respondida. Isso faz toda a diferença quando você precisa resolver algo do funcionário.
R
Rodrigo Martins
Comparei cinco operadoras em uma conversa só. Consegui reduzir o custo por vida sem perder rede hospitalar.
F
Fernanda Aguiar
Profissionais sérios e transparentes. Cuidaram de toda a implantação e da inclusão dos dependentes sem que eu precisasse ficar cobrando.
M
Marcos Vinícius Souza
Na hora do reajuste eles negociaram com a operadora e apresentaram alternativas. Não é só vender e sumir.
J
Juliana Barbosa
Somos uma empresa pequena, com poucas vidas, e mesmo assim fomos tratados com toda a atenção. Recomendo sem medo.
L
Luiz Henrique Costa
Suporte pós-venda excelente. Tive um problema de autorização com o hospital e resolveram no mesmo dia.
A
Ana Carolina Ribeiro
Muito organizados. Enviaram comparativo por escrito, com valores e rede de cada plano, e me deixaram decidir com calma.
B
Bruno Tavares
Trabalho com eles há anos nos seguros da empresa e agora também no plano de saúde. Confiança construída no dia a dia.

Perguntas frequentes

É o plano ideal para pequenas e médias empresas. Para contratar é necessário ter um CNPJ válido e incluir no mínimo duas vidas no plano.

Leva dois minutos e pode economizar muito no ano inteiro

Sem compromisso, sem custo e sem robô do outro lado.